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Étude : L’intelligence artificielle rendra nos métiers plus humains

No Comment yet - 27 mars 2019 par dans Blog, Capital Humain
Le cabinet de conseil en stratégie Akoya, publie un livre blanc qui pose la question de l’impact de l’intelligence artificielle sur nos métiers. Grâce à une approche pragmatique et nourrie d’interviews de spécialistes (Synomia, Clustree, SoftRobots, HireSweet, …), Christelle Golhen, consultante au sein du cabinet et experte du sujet, apporte des... Lire la suite

HR Tech : le top 3 des start-up RH par Akoya

No Comment yet - 19 avril 2018 par dans AKOYA
Après un screening de plus de 450 start-up de la HR Tech française, Akoya livre son top 3 des start-up RH les plus prometteuses dans les secteurs du Recrutement, du Talent Management, de la Vie au travail et de la Formation. Les critères restent inchangés depuis maintenant quatre ans d’observation... Lire la suite

Regards croisés sur le Strategic Workforce Planning (quatrième édition)

No Comment yet - 15 mars 2018 par dans AKOYA, Blog, Capital Humain
Télécharger les minutes de la rencontre du 24 octobre 2017. Cette fois, nous n’allons pas vous faire l’affront de vous rappeler qu’Akoya Consulting est un cabinet de conseil en stratégie centré sur l’humain. Nous n’allons pas non plus vous réexpliquer en long, en large et en travers que le Strategic... Lire la suite

HR Tech : Akoya sort sa cartographie des start-up RH, édition 2018

2 comments - 13 mars 2018 par dans AKOYA, Blog
À l’occasion de son grand rendez-vous annuel de la HR Tech, Akoya Start You Up, le cabinet de conseil en stratégie Akoya sort l’édition 2018 de sa cartographie des start-up RH françaises les plus prometteuses ! L’objectif est double : offrir aux start-up identifiées un support qualitatif pour présenter leur offre ; et... Lire la suite

Akoya vous souhaite une année 2018 de l’espace…

No Comment yet - 22 janvier 2018 par dans AKOYA, Blog
Il était une fois sur Terre un astronaute à la peine. Bien que décidé à rejoindre son cosmos, il n’avait à sa disposition aucun moyen de locomotion pour prendre son envol. « Comment être astronaute, si je reste cloué au sol ? » Loin de se décourager, c’est obnubilé par cette question quasi-métaphysique... Lire la suite

Akoya Start You Up 2017 : retour en vidéo !

No Comment yet - 17 juillet 2017 par dans AKOYA, Blog, Capital Humain
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=WLX6tvkRtgc&t=7s[/embed] Retrouvez le compte rendu de l'évènement sur le blog de notre partenaire ParlonsRH. Lire la suite

Le classement 2017 des meilleures start-up de la HR Tech française par Akoya

No Comment yet - 6 juillet 2017 par dans AKOYA, Blog
Quelles sont les meilleures start-up RH françaises ? Dans le cadre d’Akoya Start You Up 2017, le grand rendez-vous annuel de la HR Tech et des décideurs RH—qui s’est tenu le 29 juin dernier, chez NUMA—Akoya sort son premier classement des meilleures start-ups qui composent la HR Tech française, selon... Lire la suite

Akoya pose la question de l’humain dans les fusions-acquisitions

No Comment yet - 19 avril 2017 par dans AKOYA, Blog, Capital Humain
Télécharger le guide d’Akoya Disrupt M&A, Plus d’humain moins d’échecs. Alors que Peugeot et Opel signent leur contrat de mariage, Akoya, cabinet de conseil en stratégie centré sur l’humain, se pose la question des femmes et des hommes dans un contexte de fusion-acquisition, et publie le guide pratique M&A, Plus... Lire la suite

Akoya décrypte : la performance

2 comments - 17 novembre 2016 par dans AKOYA, Blog, Capital Humain
La performance, ce Saint Graal. Il s’agit là d’une notion absolument clé pour toute entreprise, mais pourtant à la fois si vaste et si vague ; un buzzword dont on a du mal à visualiser les réalités. Qu’entend-on réellement par performance ? Pourquoi diable la mesurer ? Comment s’y prendre ? Autant de questions... Lire la suite

Akoya décrypte : les modèles d’Ulrich

No Comment yet - 20 octobre 2016 par dans AKOYA, Blog
Dans le monde des RH, quelques grands noms font leur apparition de manière régulière. Dave Ulrich en fait partie. Également surnommé le « Gourou des RH », cet enseignant chercheur et consultant américain est à l’origine de divers modèles aujourd’hui utilisés par nombre de DRH dans le monde entier. Vos études RH... Lire la suite

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