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Posts tagged " DRH "

WEEKLY #150

No Comment yet - 21 avril 2017 par dans Weekly
La sélection des contenus RH qui nous font réfléchir.

# FOCUS

Mon DRH, c’est Fantômas

Une étude du site d’emploi Qapa.fr souligne que plus de 70% des sondés pensent que leur DRH manque d’écoute à leur égard et ne suit pas assez leur carrière. Au-delà de ce manque d’intérêt ressenti, ils sont près de 50% à estimer que leur direction RH est invisible, malgré la volonté des collaborateurs d’avoir plus de contact avec elle. Enfin, plus de 80% des salariés interrogés s’accordent sur le fait que leur DRH est davantage au service de la direction plutôt qu’au leur. Suite à ce constat, Qapa expérimente une nouvelle approche de communication qui permettrait de changer ces perceptions.
Se rendre plus visible sur le Figaro.fr

# EN BREF

Robots + Humains = ❤

Le charisme du leader peut être de deux natures : un « charisme social », soucieux du bien-être du groupe, et un « charisme individualiste », plutôt autoritaire et narcissique. Force est de constater que les leaders narcissiques et autoritaires sont préférés aux leaders humbles et altruistes. Notre vision romantique du leader et notre anxiété générale seraient à l’origine de cette grave erreur.
Augmentez votre part d’humanité sur Personnel Today



Jackpot

Les fonds et les business angels sont de plus en plus nombreux à investir dans la e-RH française, et il s’agit d’un mouvement durable. Ce marché adapté à toutes les bourses est particulièrement porteur en France car les start-up y sont très innovantes au niveau technique, malgré un léger retard sur le Big Data RH par rapport aux Etats-Unis.
En route pour la levée de fonds avec le Journal du Net


Le développement des salariés comme identité

Alors que les temps sont durs pour JCDecaux dont le contrat concernant les Vélib’ n’a pas été renouvelé, l’entreprise s’engage pour un modèle social différent et mise sur la formation de ses salariés. Fort d’un taux de turnover très bas et de ses 97% de CDI, JCDecaux compte bien continuer à se différencier par sa culture sociale en lançant un nouveau programme déjà plébiscité en interne.
Découvrir l’engagement de JCDecaux dans Les Echos

 # BONUS

[INFOGRAPHIE RH]
Akoya réédite son guide pratique sur les M&A

WEEKLY #104

No Comment yet - 8 avril 2016 par dans Weekly
La sélection – made in AKOYA – des contenus RH qui nous font réfléchir.

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Regards croisés sur le Strategic Workforce Planning

No Comment yet - 23 mars 2016 par dans Capital Humain

Cela fait quelques années maintenant que nous entendons parler de Strategic Workforce Planning. Ce n’est plus un sujet nouveau. Malgré cela, l’expérience montre que les entreprises n’ont pas toutes le même niveau de maturité en la matière. Débutantes comme averties ont cependant pour point commun l’envie de progresser sur le sujet, et sont très souvent à la recherche d’éléments de comparaison.

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WEEKLY #101

No Comment yet - 18 mars 2016 par dans Weekly
La sélection – made in AKOYA – des contenus RH qui nous font réfléchir.

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WEEKLY #97

No Comment yet - 19 février 2016 par dans Weekly
La sélection – made in AKOYA – des contenus RH qui nous font réfléchir.

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L’engagement des salariés en entreprise

1 comment - 18 février 2016 par dans Capital Humain

Les grands sujets RH dont l’importance est largement reconnue mais dont les contours restent flous et la mesure incertaine ne manquent pas. Nous sommes donc convenus chez Akoya de nous arrêter régulièrement sur l’un de ces sujets pour en décrypter les enjeux et vous offrir le fruit de nos recherches et réflexions. Nous commençons dès aujourd’hui en abordant le thème sibyllin et cependant crucial de l’engagement des salariés en entreprise. Si vous aussi vous vous demandez comment tirer le meilleur de vos salariés, comment les motiver tout en ne négligeant pas leurs besoins, la suite devrait vous plaire…

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WEEKLY #95

No Comment yet - 5 février 2016 par dans Weekly
La sélection – made in AKOYA – des contenus RH qui nous font réfléchir.

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Talent Management, Génération Y, Nouvelle organisation… Entre sujets stars et termes galvaudés, le menu (chargé) des DRH pour 2016

No Comment yet - 4 février 2016 par dans Capital Humain

A chaque domaine ses « marronniers ». Dans les ressources humaines, en début d’année, il est de bon ton de souligner les grands sujets qui vont marquer les mois à venir, et qui vont nous occuper, nous, professionnels des RH : Directions des ressources humaines, consultants, organisateurs de congrès, de salons et prestataires RH toutes catégories confondues.

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WEEKLY #91

No Comment yet - 11 janvier 2016 par dans Weekly
La sélection – made in AKOYA – des contenus RH qui nous font réfléchir.

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Faites le plein d’idées digitales pour 2016

No Comment yet - 7 janvier 2016 par dans Capital Humain

Pour conclure notre série sur la transformation digitale, nous tâcherons d’être brefs et concrets. Les RH ont du pain sur la planche, on l’a dit et répété. Ils doivent tout d’abord montrer l’exemple et se moderniser. Puis jouer leur rôle de courroie de transmission en insufflant une culture digitale au sein de l’organisation. Enfin – et c’est l’objet de notre article – ils ont le pouvoir (le devoir) de faciliter la vie des collaborateurs en proposant outils et services innovants grâce au digital.

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